HR Manager

Uitdaging?

Wat ga je doen

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken en ben je het aanspreekpunt voor directie en managers. 

- Verantwoordelijk voor het formuleren en implementeren van HR beleid in lijn met internationale EGC strategie en in lijn met het strategische 3-jarenplan.

- Het begeleiden en adviseren van management bij de uitvoering van HR taken.

- Verantwoordelijk voor jaarlijks personele budget, in overleg met management en directie.

- Bewaken van veranderingen binnen de wet- en regelgeving, implementatie en bewaking van de naleving binnen de organisatie hiervan en verwerking in de personeelsgids.

- Leidende rol in werving en selectie, waaronder beleid opstellen, ontwikkelingen volgen, veranderingen doorvoeren, ondersteunen managers.

- Beleid ontwikkelen en beheren m.b.t. instroom, doorstroom en uitstroom.

- Het voeren van de personeelsadministratie inclusief een pensioen- en loonadministratie.

- Samen met leidinggevende coördineren en begeleiden bij ziekteverzuimgevallen.

- Vertegenwoordigen van de Benelux regio in het EGC International HR overleg en het borgen van lokaal HR-beleid in lijn met het groepsbeleid.

Onze belofte aan jou

- Werken bij het A-merk in de Tuinbranche.

- Een zelfstandige, verantwoordelijke functie met uitdaging.

- 30-urige werkweek.

- Samenwerken en overleggen met internationale collega’s.

- Mogelijkheid om deels thuis te werken inclusief een ingerichte thuiswerkplek.

- Een laptop en een telefoon.

- Reiskostenvergoeding.

- Maandelijkse leuke activiteiten met collega’s.

- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

- Wekelijks vers fruit op kantoor.

Wat is jouw belofte aan ons?

- HBO niveau, afgeronde opleiding richting HRM.

- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare positie.

- Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

- Goede planning- en organisatievaardigheden en goed in prioriteiten stellen.

- Integer, communicatief vaardig, resultaatgericht, proactief, flexibel en besluitvaardig.

- Goede kennis van MS Office en ERP.

Waar kom je terecht?

Het bedrijf wilt mensen inspireren en helpen om met groen aan de slag te gaan: Groen doet je goed!